Deberían ser como yo (primera parte)

Muchas personas critican a otros al parecer por no estar de acuerdo con sus ideas o gustos

Pocas personas entran en consciencia sobre lo que sucede cuando algo nos gusta o no de la otra persona. La manera como trabaja, la forma de vestirse, su corte de cabello, lo que come… hay muchas cosas que sin reflexionarlo estamos dispuestos a criticar y hasta juzgar a otros y hasta ser duros con nuestros comentarios, y peor aún, hirientes. Te ha pasado? Has sido hiriente con alguien?

Desde nuestro E.G.O. aseguramos que nuestra manera de ser, esa que ha estado con nosotros por años, y que al parecer hemos alimentado, cultivado y cuidado, ha sido lo que nos define. Pero no nos define nuestra forma de ser, sino lo que pensamos de nosotros. Esto nos lleva a reflexionar que en realidad no somos más que una idea de nosotros mismos, y que no nos define nuestra forma de ser sino lo que pensamos de nosotros.

Por lo antes escrito, muchos creen que si piensan de una manera diferente dejarían de ser ellos, pues lo que piensan de ellos es tan valioso que sin esa idea dejarían de existir.

La fuerza de nuestro pensamiento sobre nosotros no nos permite ver o aceptar otra idea diferente.

Ahora observa esto. Creemos que si algo no nos gusta de otros entonces es la otra persona la que debe cambiar. La realidad es que si algo te gusta de alguien lo comparas con tus ideas y lo aceptas, y si algo no te gusta de alguien lo comparas con tus ideas y no lo aceptas. Lo ves ahora? Te guste o no te guste no depende de la persona sino de las ideas o pensamientos que tienes de comportamiento, cabello, gustos o acciones. Nada será bueno o malo por si solo, sino por tus ideas de las cosas y de la vida.

Muchos no se atreven vivir la experiencia de permitirse un instante en donde puedan abrirse a ver las cosas como otros y juntos verlo desde otra perspectiva. No eres ni perfecto, ni infalible, ni Dios, pero si eres parte de un todo. Eso se llama Unidad.

Luis Edgardo Valderrama C.

Coach Ontológico y Neurogastrónomo

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